LABORPLUS C.E.E

Laborplus y su actividad principal

Laborplus es una agencia especializada en la integración laboral de personas con discapacidad. Su misión es facilitar el acceso y la permanencia en el mercado laboral de individuos con algún tipo de discapacidad reconocida, contribuyendo a promover la inclusión laboral y derribar barreras y prejuicios asociados.

Esta organización actúa como un centro especial de empleo acreditado por la Comunidad de Madrid, ofreciendo un espacio de trabajo adaptado para personas con discapacidades sensoriales, psíquicas, intelectuales o mentales. Laborplus se posiciona como un aliado estratégico para empresas que desean cumplir con las normativas vigentes relacionadas con la contratación de personas con discapacidad, aprovechando las ventajas que establece el Real Decreto sobre la Cuota de Reserva.

Servicios que ofrece Laborplus

Laborplus ofrece un conjunto de servicios diseñados para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad, fomentando tanto la contratación directa como la externalización a través de centros especiales de empleo. Los principales servicios que brindan son los siguientes:

• Outsourcing: Servicios externalizados en diversas áreas profesionales que permiten a las empresas delegar actividades, favoreciendo la incorporación laboral de personas con discapacidad en distintos sectores.
• Enclave Laboral: Figuras contractuales en las que una empresa del mercado ordinario colabora con un Centro Especial de Empleo mediante un contrato mercantil para facilitar la integración de trabajadores con discapacidad.
• Gestión Documental: Análisis y transformación del tratamiento documental, convirtiendo documentos físicos en formatos electrónicos para facilitar su gestión y accesibilidad.
• Servicios de Punto de Venta: Realización de actividades relacionadas con la comercialización de productos de clientes de múltiples sectores, gestionadas por personal con discapacidad.

Adicionalmente, Laborplus dispone de una bolsa de trabajo específica en la que se publican ofertas de empleo dirigidas a personas con discapacidad. Esta bolsa no solo ofrece vacantes, sino también un servicio personalizado que orienta a cada candidato hacia las oportunidades que mejor se adecuen a sus habilidades y capacidades, asegurando una adaptación óptima al mercado laboral.

Enfoque y valores de Laborplus

Laborplus se distingue por su compromiso con la promoción de la diversidad funcional y la eliminación de barreras para la incorporación laboral de personas con discapacidad. Su filosofía se fundamenta en la convicción de que la discapacidad no es un impedimento para desarrollar una amplia variedad de puestos de trabajo con éxito.

Para conseguir esto, la empresa cuenta con unidades de apoyo multidisciplinares que acompañan a los trabajadores durante todo el proceso de integración laboral y su mantenimiento en la empresa ordinaria. Estos equipos están formados por profesionales especializados que aportan soporte adaptado según las necesidades de cada persona, acelerando su competitividad y permanencia en el puesto.

Laborplus ofrece, asimismo, asesoramiento a empresas para facilitarles la contratación de personas con discapacidad, adaptándose a la normativa vigente y promoviendo modelos de colaboración inclusivos y sostenibles.

Agencia de empleo especializada

Como agencia de empleo, Laborplus no solo actúa como intermediario sino que también realiza una selección cuidadosa de las ofertas laborales que publica para garantizar que están alineadas con el perfil y competencias de las personas con discapacidad. Su equipo especializado en derecho laboral apoya a los candidatos para que accedan a vacantes compatibles con sus características individuales.

Además, mantienen actualizadas ofertas de trabajo de empresas comprometidas con la integración laboral, promoviendo la equidad y diversidad en el entorno profesional.

Compromiso con la inclusión laboral

Laborplus contribuye activamente a la creación de un entorno laboral inclusivo en el que las personas con discapacidad puedan desenvolverse con autonomía y reconocimiento. Su actividad se basa en la colaboración con organismos públicos y privados para ampliar las oportunidades de empleo mediante diferentes vías, como la contratación directa, subcontratación mediante enclaves laborales, y otros servicios externalizados que permiten la inclusión efectiva.

Este enfoque profesional y multidisciplinar convierte a Laborplus en un referente para empresas que desean cumplir con la normativa vigente relacionada con la Cuota de Reserva del 2% y a la vez fomentar un compromiso real con la responsabilidad social corporativa.

Si busca una empresa comprometida con la inclusión laboral y con una amplia experiencia en la gestión de empleo para personas con discapacidad, Laborplus ofrece soluciones integrales y personalizadas que garantizan resultados efectivos tanto para trabajadores como para empleadores. Le invitamos a contactar o visitarnos para conocer más sobre cómo podemos colaborar en la integración y desarrollo profesional de personas con discapacidad.